jeudi 26 octobre 2017

Blog 6: Le Travail en France

I/ Le travail en France 
Q2: Aimerais-tu travailler en France? pourquoi? pourquoi pas. Explique

J'aimerais travailler en France parce qu'il y a beaucoup de temps libre pour être avec ma famille et mes amis. Le temps de travail obligatoire est de 35 heures par semaine, et il y a 5 semaines de cong
és payés par an. Je peux prendre ma retraite à 55 ou 60 ans. Aussi, il y a la Sécurité Sociale qui paie les retraites, l'assurance-maladie, et la formation professionnelle. Aussi, la Sécurité Sociale aide les chômeurs pendant qu'ils cherchent du travail et les familles avant même la naissance de leur enfant.

II/ La protection sociale en France
Q3: Qu'est ce que tu aimes dans la politique sociale en France. Explique.

J'aime la politique sociale en France parce qu'il y a la Sécurité Sociale qui pae les retraites, l'assurance-maladie, et la formation professionnelle. L
a Sécurité Sociale aide les chômeurs pendant qu'ils cherchent du travail et les familles avant même la naissance de leur enfant. Aussi, il y a un salaire minimum, le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance. En 2005, il était 8,03 euros de l'heure. Malheureusement, les taxes sont élevées.

III/ Comparez le travail en France et le travail aux Etats Unis ( choisis 3 choses différentes et écris une comparaison de 70 mots, demande à tes parents ou fais des recherches)


D'abord, le salaire minimum est différent. En France, le salaire minimum est le SMIC, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance. En 2005, il était 8,03 euros de l'heure. Aux États Unis, il n'y a pas de nom spécifique. En Californie, le salaire minimum est 10.50 dollars américains de l'heure.
Ensuite, le temps de travail obligatoire est différent. En France, le temps de travail obligatoire est de 35 heures par semaine. Aux États Unis, le temps de travail obligatoire peux être de 35 à 45 heures. 40 heures est le plus commun.
Finalement, les semaines de congés payés est différent. En France, il y a 5 semaines de congés payés par an. Aux États Unis, les semaines de congés payés n'est pas requise, mais beaucoup d'entreprises ont au moins trois semaines de congés payés.

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